3月23日上午，公司2023年度班組長培訓正式開班。昊源公司常務副總經理高明林、總經理助理潘家成、企管處處長張明及浙江大學韞櫝咨詢團隊講師出席開班儀式，來生產一線的44名班組長參加。

  高明林作開班致辭，他說，新項目的建成投運，大批的優秀基層管理者將充實到生產技改一線。現在班組長隊伍比較年輕化，雖業務技能過硬，但管理技能相對欠缺。現階段的班組管理、班組建設與公司的快速發展要求還有一定差距，加強班組長班培訓，目的就是強弱項補短板，大家要百倍珍惜此次培訓機會。同時他對全體參訓班組長還提出希望：一是要懷著空杯心態，帶著問題來，帶著結果回；二是要始終堅持學習，缺什么，補什么，能學會、學懂、更要能夠在實踐中運用。

  園區氣化車間劉超代表優秀班組長發言。

  培訓中，公司黨委書記、董事長凡殿才深入到課堂。他分析了企業當前的發展形式及開展班組長培訓的重要性。并強調，當前企業正處于轉型升級的關鍵期，開展班組長培訓是公司高質量發展的迫切需要。做一名合格的班組長，不僅要具備拔尖的專業技能，還要具有敢管理、懂管理、會管理的領導能力，更要在思想上、認識上、行為上始終與公司的發展保持一致。

  本年度班組長培訓分兩批次進行，每期三天，共參訓88人，全部進行脫產式培訓。韞櫝咨詢團隊的熊霆老師從班組管理、問題、運用、價值等層面入手，列舉案例具體、鮮活，極富教學意義。在分享案例期間有提問、有思考，有效提升了班組管理者分析解決問題的能力。