2月7日，昊源公司召開中層以上管理人員座談會。公司黨委書記、董事長凡殿才主持會議并作重要講話，公司領導高明林、張海生、潘家成、吳珍漢、張超、李超群、孫凱旋及各單位負責同志參加會議。

  凡殿才對公司發展情況作簡要介紹，并強調了公司當前面臨的機遇與挑戰。隨著市場競爭的加劇和項目建設的不斷推進，公司要進一步提升安全管理水平，加強全體干部員工業務能力學習，推動企業研發創新轉型發展。他鼓勵大家積極提出寶貴意見和建議，為公司的發展貢獻力量。

  座談會上，與會人員結合自身管理工作，分別從安全環保、原材料采購、員工培訓、人才儲備、管理管控、節能降耗、以及公司轉型升級跨越發展等建言獻策。與會領導認真聽取每位管理人員的建議和意見，并對大家關切的問題進行解釋和統一記錄。

  凡殿才表示，在今后的工作中，全體干部員工要加強業務培訓，抓好人才隊伍建設，在實踐中總結經驗，揚長避短，逐步提高履職能力；公司內部強化管控，規范運作，立足“快”“精”“細”，全面提升項目運營水平；繼續發揚艱苦樸素的優良作風，深挖內部潛能，提升工作效能，凝心聚力，主動作為，積極參與公司各項生產經營活動，落地落實各項改善舉措，為公司發展貢獻力量。

  凡殿才指出，在企業發展過程中，全體干部員工必須樹立危機意識，主動思考和積極探索，保持干事創業激情。把各項重點工作納入創新范圍，推動企業持久創新、長效發展，使之變成一種習慣，形成企業文化。

  凡殿才強調，安全生產是企業經營發展的立身之本、生存之根，對安全生產形勢任何時候都不能松懈，我們要時刻繃緊安全生產這根弦，持續保持安全生產高壓態勢，以安全保發展、以發展促安全，堅定不移實現全年安全生產目標。各級領導干部要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，集中精力、心無旁騖地抓好各項安全工作，落實好保障舉措，迎難而上、持之以恒，同心協力、矢志前行，為實現企業高質量發展不懈奮斗。