熔入一塊鐵 煉出特種鋼
來源:昊源集團工會 作者:李小紅 發布時間:2009-05-09 閱讀次數:7175次
經過幾代人的不懈努力,昊源集團歷經近四十年的發展,已從一棵幼苗成長為今天的一棵參天大樹,這些成績的取得凝聚了一大批為昊源的生產、經營工作無私奉獻的業務骨干、勞動模范的心血和汗水。他們來自不同的崗位,從事不同的工種,他們是:帶領公司快速發展、永創佳績的饒金鐸董事長;心系化工生產、勇于創新的凡殿才同志;兢兢業業、踏實苦干的劉開連同志;為技改孜孜以求、嘔心瀝血的蘇連云同志;奮發向上、樂于奉獻的工人代表陳亮同志……
他們用實干創造佳績,用平凡震撼人心,以高度的主人翁責任感,始終站在公司技改、生產、經營的最前列,為勝利完成公司各項目標任務,作出了巨大貢獻,譜寫了壯麗的篇章。他們身上所體現的那種精神,是任何時代都不可或缺的,他們的精神值得發揚廣大,他們永遠是我們學習的榜樣。
勞動模范是公司發展的中堅力量。在公司歷屆勞模身上,集中體現了忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓意識和創新求實精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神。我們應深入學習和大力弘揚偉大的勞模精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在奉獻中實現自己的人生價值。學習和弘揚勞模立足本職、愛崗敬業的職業精神,不斷追求一流的技術水平,干出一流的工作業績,創造一流的工作效率。學習和弘揚勞模勇于攀登、敢為人先的創新精神,增強創新意識,培養和提高創新能力,不斷用新知識解決新問題,用新技術創造新業績。學習和弘揚勞?;突W、團結協作的團隊精神,用真情凝聚人心,用實干激勵人心,用先進思想鼓舞人心,心往一處想,勁往一處使,齊心協力建昊源。
——弘揚勞模那種以公司發展為己任的主人翁精神。學習他們能夠正確處理好公司利益和個人利益的關系,甘于淡泊,在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績,把為公司生產、經營、擴建工作添磚加瓦視為自己應盡的職責。像他們那樣,既心系大局,志存高遠,又立足本職,扎實工作。
——弘揚勞模那種艱苦奮斗、頑強拼搏的實干精神。求真務實,埋頭苦干,兢兢業業工作,就是我們學習勞模的最好行動。
——弘揚勞模那種克難攻堅、爭創一流的進取精神。公司的發展到了關鍵時期,我們要有攬重擔于肩頭、踏困難于腳下的氣概,開拓進取,奮發有為,爭創一流的工作業績,不斷攀登工作的高峰。
——弘揚勞模那種立足本職、愛崗敬業的奉獻精神。我們要做到干一行,愛一行。立足本職崗位,敬業、樂業、勤業,盡自己所能做奉獻,在奉獻中充實自己,在奉獻中提升自己。
——弘揚勞模那種團結協作、共創業績的團隊精神。團結就是力量,人心齊,泰山移。我們要善于團結協作,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,把各方面的積極性、主動性、創造性發揮出來,形成開拓事業的強大合力。
以“五一”國際勞動節為契機,公司全體員工應以學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模為榮,大力弘揚勞模精神,為公司的發展做出自己應有的貢獻?。ɡ钚〖t /文)